薬剤師の再就職は40代でもできるか｜ブランクより見られるのは別のこと
子育てや介護で現場を離れて、何年も経った。
いまさら戻れるのか。
こんにちは。薬局薬剤師のとんぷくです。薬剤師歴19年、転職は4回、管理薬剤師は通算10年やってきました。
採用する側として面接に同席し、シフトを組む側もやってきました。
戻れます。そして、見られているのはブランクの長さではありません。シフトに入れるかどうかです。
理由は、薬局が人手で回っているからです。
薬局1店あたりの薬剤師は3.1人しかいません。
1人分の穴を埋めてくれるなら、何年ブランクがあっても歓迎されます。
逆に言うと、「週に何日、何時から何時まで入れるか」がいちばん重要です。
ブランクはなんとかなります。
受け入れる側が、最初に見るところ
シフトを組む立場で言うと、知りたいのはこの順番です。
- 入れる曜日と時間
- 急な休みがどのくらい起きそうか
- 調剤のブランクがどのくらいか
- 以前どんな店にいたか
3番目と4番目は、思っているより後ろです。
1番目と2番目がはっきりしていれば、シフト表に置ける人になります。
置けない人は、どれだけ経験があっても検討が止まります。
だから面接では、こう言えると早いです。
月・水・金の9時から15時なら、確実に入れます。 子どもの学校行事で、年に数回は休みをいただくことがあります。
先に言ってくれる人の方が、安心感があります。
後から出されるほうが、嫌がられます。
面接で何を見ているかは薬剤師の面接でよく聞かれる質問にまとめました。
ブランクで落ちるのは、知識ではありません
実際に現場に戻ると、詰まるのはここです。
- 薬の名前と規格が、見た瞬間に出てこない
- 棚のどこに何があるか、体が覚えていない
- レセコンと電子薬歴の操作が、店ごとに違う
- 新しい薬が増えている
どれも、作業の速さと勘の話です。
知識が消えているわけではありません。
そして、投薬のほうは落ちません。
- 相手の話を聞ける
- 分かる言葉に置き換えられる
- 不安なところを拾える
ここは年数が空いても残ります。
むしろ、子育てや介護を経験したぶん、伝え方は上手くなっていることが多いです。
僕の店には60代で研究職から移ってきた方がいて、調剤が難しいぶん投薬を専門にしてもらっていました。
その話は調剤未経験でも薬局で働けるかに書いています。
戻り方は、いきなり正社員でなくていい
ここで無理をすると、続きません。
パート・時短から戻るのが、いちばん現実的です。
- 週2〜3日で、作業の速さを戻す
- 慣れたら日数を増やす
- そのまま正社員に切り替える人もいる
時給ベースなら、ブランクの長さより「すぐ回せるか」で見られます。
派遣や単発という形もあります。
その働き方はファル・メイトは「正社員がしんどい」の答えになるかにまとめました。
店の規模で、働きやすさが変わります
ここが、いちばん見落とされます。
薬剤師が2人の店に入ると、自分が休めません。
代わりがいないからです。
子どもの急な発熱で休む可能性があるなら、人数に余裕のある店を選んでください。
- 薬剤師が4人以上いる
- 複数店舗あって、ヘルプを出せる
- 同じような事情の人がすでに働いている
3つ目がいちばん確かです。
前例がある店は、仕組みができています。
一人薬剤師の店は、この点では厳しいです。
その実際は一人薬剤師はきついのかに書きました。
いまは、戻りやすい時期です
数字の上でも、追い風があります。
- 薬局1店あたりの薬剤師は約3.1人。1人分の余裕もない
- 薬剤師の募集に、同時に複数人来ることはまずない（事務は3人集まるのに、薬剤師は1人来れば決まり）
- 地方では募集しても来ないという話が普通にある
つまり、週2日でも入れる人は貴重です。
なぜそうなっているかは薬局の人手不足はなぜ起きるのかにまとめました。
面接で聞いておくこと3つ
ブランクのある方が面接を受けるとき、確認することは次のとおりです。
- 最初の3ヶ月、誰が教えてくれるのか
- 常勤が何人いて、休むとき誰が来るのか
- 同じようにブランクから戻った人がいるか
教える人が決まっていない店は、やめたほうがいいです。
「見て覚えて」しかない店は、人手が足りないだけです。仕組みがありません。
聞きにくければ、エージェントの担当者が代わりに聞いてくれます。
ブランクのある人の受け入れ実績がある店かどうかも、担当者なら知っています。
転職はリスクを伴いますが、「転職活動」や情報収集をすることはノーリスクです。
ブランクがあっても入れる店を知りたい
まとめ
40代からの再就職について、押さえておくことは次の5点です。
- 見られているのはブランクの長さではなく、シフトに入れるかどうか
- 入れる曜日と時間を先に言う。休む可能性も先に言うほうが信頼される
- ブランクで鈍るのは速さと勘。投薬の力は鈍らない
- パート・時短から戻るのが現実的。いきなり正社員でなくていい
- 人数に余裕のある店を選ぶ。薬剤師が少ない店では自分が休めない
戻れるかどうかを心配している人は多いと思います。
受け入れる側から見ると、心配の向きが少しずれていることが多いです。
準備を始めるときにどの転職エージェントを使うかは【2026年最新】薬剤師転職エージェントおすすめ5選にまとめています。
まずは2〜3社を比べてみる
それでは、また。
